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工资由用人单位与劳动者协商确定,用人单位(wèi )一般(bān )根据劳动者的能力(lì )、经历、岗位级别等确定相应的薪酬,在入(rù )职时应当告知劳动者具体的劳动报酬。法律依据:《劳动合同

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